Parmi mes apprentissages lors de ma première expérience d’entrepreneur, s’il y en a 1 qui reste gravé tout en haut dans mon esprit c’est bien celui du choix des associés. Par ailleurs, il est pour moi inconcevable de me lancer dans une aventure, seul ! Donc, je suis obligé de passer par la case “choix d’un associé”.
En avril 2006, mes 2 associés sur Sarenza et moi avons été interviewé par des étudiants de la chaire entrepreneurs de HEC (film disponible ici, voir vers la minute 32). À la fin de cette interview réalisée via skype, “l’animatrice” nous demande “Quel conseil donneriez-vous à un jeune qui souhaite se lancer dans le monde de l’entrepreneuriat ?”. A première vue la question parait simple, et outre les réponses classiques du type “croire en ses projets” ou “avoir de l’ambition” etc… j’ai personnellement répondu par “Bien choisir ses associés”. Je ne pensais pas qu’à l’époque ce que je jugeais comme LE conseil à donner à un jeune entrepreneur allait se révéler être la cause de nombreux désagréments et mon départ de Sarenza.

Alors, oui aujourd’hui plus que jamais je pense que bien choisir son ou ses associés est déterminant voir vital dans une aventure de création d’entreprise. Trouver un associé, c’est un peu comme trouver une femme. Vous le verrez tous les jours, vous avez un compte commun (société), un logement (bureau) commun, et vous le verrez pendant les prochaines années peut être plus que votre femme (/homme) et vos enfants. Alors, là pas question de se planter et non seulement celui-ci doit répondre à des critères de compétences évidentes et complémentaires des vôtres mais en plus vous devez avoir un “fit”, une complicité, une relation de confance, une façon de fonctionner qui rend votre association unique et efficace. Waow !!! Vraiment pas évident.

Alors comment trouver un associé ?
1/ Utilisez votre réseau
Nous avons tous plusieurs réseaux à notre disposition qu’il soit familial, professionnel, d’amis etc. Comme je le disais dans mon post d’hier, si vous parler de votre projet à votre entourage, le bouche à oreille va se mettre en route et vous avez des chances que quelqu’un manifeste son intérêt pour vous aider, voir à collaborer avec vous sur celui-ci. Souvent lors du choix d’un associé, vous n’avez pas à chercher car celui-ci est sous votre nez et vous travailler tous les jours avec lui. Ca peut être votre collègue, votre n-1 ou n+1, un partenaire etc… Donc parlez de votre projet pour que les gens s’intéressent à ce que vous faîtes.

2/ Passer une petite annonce
Si vous souhaitez passer une annonce du type “Recherche Associé, Compétent, Sympa, avec Fortune Personnelle, Sans femme (ou homme) ni enfant” les sites pouvant accueillir celle ci ne courent pas les rues. Plusieurs méthodes s’offrent à vous :
- La traditionnelle qui consiste à voir avec un cabinet de chasse ; méthode onéreuse, et à mon sens pas adaptée à la création d’entreprise.
- La méthode 1,5.0 qui consiste à passer une annonce sur un site comme viadeo
- La méthode 2.0 : posséder un blog, raconter sa vie d’entrepreneur et au détour d’un post annoncer la prochaine mise en ligne d’une annonce pour la recherche d’un associé. Méthode non encore testée mais qui pour un projet 2.0 à le mérite d’être cohérente.

3/ Attendre que quelqu’un vous propose de s’associer avec lui
Vous pouvez attendre longtemps….

Alors vous avez trouvé ? Moi pas encore…
Rendez-vous dans un prochain post pour une petite annonce “Recherche Associé”

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